トップ ＞　Ｑ＆Ａ

• 　エントリーはどのようにすればいいのですか。
• 　既卒者も応募することはできますか。
• 　現在、海外の大学に通っているのですが。
• 　OB・OG を紹介してほしいのですが。
• 　資料請求はどのようにすれば良いのですか。
• 　専攻による有利・不利はあるのですか。
• 　選考方法について教えてください。
• 　採用人数を教えて下さい。
• 　映像の知識・関わった経験がなくても、選考に不利になりませんか。

• 　ＩＭＡＧＩＣＡ の事業内容(事業領域)を教えてください。
• 　映像編集に興味があるのですが、そのような仕事はできますか。
• 　映画・TV番組・CM・PV等の制作をやりたいのですが、ＩＭＡＧＩＣＡ でできますか。
• 　配属先は、いつ・どのように決まるのですか。
• 　グループ会社の事業に興味があるのですが、そちらに配属になることはありますか。

• 　配属後の教育はどのように行われるのですか。
• 　教育制度について教えてください。
• 　住宅手当について教えてください。
• 　福利厚生制度について教えてください。

	エントリーはどのようにすればいいのですか。
	まずは、就職情報サイト リクナビ を通じて、ＩＭＡＧＩＣＡへの登録 / エントリー を行なってください。エントリーされた方には、リクナビを通じて、各種採用情報をお届けします。

	既卒者も応募することはできますか。
	既卒者の方も対象としていますが、2009年 3月卒業以降で、職歴のない方とさせていただきます。 まずは、リクナビ よりエントリーください。リクナビは「原則2010年新卒の方対象」となっておりますが、それ以外の方もエントリーいただけますので、ご登録ください。（登録の際は「2010年4月卒」と入力していただくかたちになります。）

	現在、海外の大学に通っているのですが。
	2009年度中に卒業される方を対象としています。既卒者の方と同様、リクナビ よりエントリーください。（Q2参照） 留学生の方だけを対象にした選考は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。

	OB・OG を紹介してほしいのですが。
	まずは大学の就職課等を利用してOB・OG の名前をお調べください。個別にコンタクトをとっていただいて結構ですが、連絡先が分からない場合は、現在所属している部署の連絡先等をお知らせしますので、人事総務部( 03-5487-0260 ) 採用担当へお問い合わせください。なお、ＩＭＡＧＩＣＡではリクルーター制度を採用していないため、OB・OGの方との面談が採用に直接結びつくことはありません。

	資料請求はどのようにすれば良いのですか。
	会社案内などの郵送は行っておりません。採用情報は、当サイト内で各種ご案内させていただいています。

	専攻による有利・不利はあるのですか。
	学部学科は不問です。ただし職種がら、技術スタッフに関しては、大学で培われた専門性を活かして仕事に当っていただきたいと思いますので、理系専攻の方を中心に募集しています。

	選考方法について教えてください。
	選考ステップのページをご覧ください。

	採用人数を教えて下さい。
	昨年と同程度を予定しています。

	映像の知識・関わった経験がなくても、選考に不利になりませんか。
	まったく問題ありません。学生時代、映像にまったく触れていない人も数多く入社し、活躍しています。もちろん、入社後しっかりと研修などで勉強していただくので、安心してください。

	ＩＭＡＧＩＣＡの事業内容(事業領域)を教えてください。
	会社情報をご参照ください

	映像編集に興味があるのですが、そのような仕事はできますか。
	基本的に当社では、編集業務の職種は募集しておりませんが、本人の意思と資質次第で、「技術スタッフ」として編集室の保守メンテナンスなどをしつつ、技術知識をベースに編集作業を行うこともあります。編集業務のみを希望の方は、当社のグループ会社 ＩＭＡＧＩＣＡプラス、ＩＭＡＧＩＣＡディオにお問い合わせください。 ・ ＩＭＡＧＩＣＡプラス 問合せ先 : 03-3583-1690 ・ ＩＭＡＧＩＣＡディオ 問合せ先 : 03-3280-1318

	映画・TV番組・CM・PV等の制作をやりたいのですが、ＩＭＡＧＩＣＡ でできますか。
	イマジカ・ロボット グループ会社の中には、映像ソフトの企画/制作業務を行っている会社もありますが、当社はポストプロダクションにあたるので、基本的に制作業務は行っていません。

	配属先は、いつ・どのように決まるのですか。
	まず採用面接の際に、希望を伺います。配属は基本的にご本人の希望・適性・専攻と、社内にある求人ニーズをできるだけ合わせるように行なわれます。配属発表は入社後に行ないます。

	グループ会社の事業に興味があるのですが、そちらに配属になることはありますか。
	今回の募集は株式会社ＩＭＡＧＩＣＡ単体で行なっています。そのため、配属先は基本的にＩＭＡＧＩＣＡとなります。グループ会社の仕事に興味のある方は、直接各社へお問合わせください。

	配属後の教育はどのように行われるのですか。
	配属後の教育は、基本的に OJT 制度をとっています。指導担当社員の下、実際に業務をしながら仕事の流れを覚えていただきます。もちろん、配属前に 2週間程、新入社員研修を受けていただき、ＩＭＡＧＩＣＡ の概要や共通するテーマに取り組んでいただきます。

	教育制度について教えてください。
	社内研修制度（公募型/階層別）以外にも、通信教育制度や公的資格取得奨励制度などを設け、自己啓発に励んだ社員に対し、奨励金の支給を行なっています。

	住宅手当について教えてください。
	一人暮らしの場合は月額15,000円、結婚している場合は月額20,000円が、住宅手当として支給されます。

	福利厚生制度について教えてください。
	制度として、財形貯蓄、財形住宅融資、退職金、退職年金、共済会、労災特別保障制度、育児休業制度、介護休業制度 等完備しています。また、諸施設として、箱根の専用保養所、国内各地の契約保養所を利用できます。

このサイトの各項目をご覧いただいた上で、ご質問のある方は、下記ご連絡先までお問合せください。 なお、電話でのエントリーは受け付けておりませんので、ご了承ください。

お問い合わせ
ＩＭＡＧＩＣＡ人事総務部　採用担当
電話番号 ： 03-5487-0260
E-Mail ： recruit@hq.imagica.co.jp